自2009年临床技能实训中心成立以来，学校下发了一系列文件对中心相关组织机构及教师任免进行了规定。下发了<<关于调整部分院系设置的通知>>，指出：“成立临床实训教学部。”<<关于院系调整后有关教研室归属的通知>>，指出：“原医疗系中医诊断学教研室、诊断学基础教研室、原实验教学部针灸推拿学实训中心（训练室）、康复医学实训中心（训练室）、临床技能实训中心（训练室）、护理技能实训中心（训练室）、美容医学实训中心（训练室）、计算机实训中心（训练室）、临床接诊与PBL教学中心，原教务处实践教学科归属临床实训教学部。”

 中心通过《临床实训教学部教学质量第一责任人制度》、《临床实训教学部教学督导制度》、《临床实训教学部教学管理工作条例》、《临床实训教学部教研室工作条例》、《教师教学工作规范》、《实训中心（训练室）主任岗位职责》等，进一步明确了中心主任、副主任、教学秘书、实训室主任等各级管理人员职责，同时修订了《临床技能实训教学中心实训教学队伍培养建设规划》，保证了中心队伍建设工作的规范化与合理化；进一步完善了临床接诊与PBL教学中心、中医诊查技能实训中心、急症急救模拟实训室等各实训室的管理规章制度，从教学与运行、开放与管理等方面规定更加明确，要求更加到位。

 中心还通过教学督导对实训教学各环节实施监控。学校教学督导组经常随机深入实训教学现场了解情况，从实训设备、实训环境、教师的教学态度、教学内容、方法与手段以及教学效果等方面进行评价，并将信息及时反馈给学校领导和相关部门，有效地促进了中心的建设与发展。